Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99377
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHà, Thị Trang-
dc.date.accessioned2024-04-17T07:14:59Z-
dc.date.available2024-04-17T07:14:59Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.issn0868-3808-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99377-
dc.description.abstractCách mạng công nghiệp lần thứ tư làm chuyển dịch cơ cấu lao động và tạo ra cả cơ hội và thách thức cho nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Với sự phát triển công nghệ nhanh chóng, nhu cầu về nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng cao là một yêu cầu tất yếu. Để thích ứng với những đòi hỏi của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đòi hỏi Việt Nam cần có đánh giá thực trạng, giải pháp đồng bộ và đột phá. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để tận dụng thời cơ do Cách mạng công nghiệp lần thứ tư tạo ra phải trở thành nhiệm vụ cấp bách trong chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nước ta hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 616 .- Tr.16-18-
dc.subjectCách mạng công nghiệp lân thứ tưvi_VN
dc.subjectNguồn nhân lựcvi_VN
dc.subjectNâng cao chất lượngvi_VN
dc.titleNâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong điều kiện Cách mạng công nghiệp lần thứ tưvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.32 MBAdobe PDF
Your IP: 3.129.249.141


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.