Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99775
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorCao, Thị Ngọc Yến-
dc.contributor.authorTrịnh, Vương An-
dc.date.accessioned2024-04-25T08:49:44Z-
dc.date.available2024-04-25T08:49:44Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.issn2354-0761-
dc.identifier.urihttps://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/99775-
dc.description.abstractQuyền lực trong công tác cán bộ luôn có nguy cơ bị tha hóa, do đó, tăng cường kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ nhằm kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý tổ chức, cá nhân lợi dụng chức vụ, quyền hạn để làm những việc sai trái, không đúng thẩm quyền được giao. Truyền thông đại chúng với tư cách là phương thức kiểm soát quyền lực nhà nước từ bên ngoài đang có những tác động to lớn đến hiệu quả kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ. Bài viết làm rõ một số nội dung lý luận, phân tích thực trạng và đưa ra các giải pháp nhằm phát huy vai trò của truyền thông đại chúng đối với kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ ở Việt Nam hiện nay.vi_VN
dc.language.isovivi_VN
dc.relation.ispartofseriesTạp chí Quản lý Nhà nước;Số 335 .- Tr.83-86-
dc.subjectKiểm soát quyền lựcvi_VN
dc.subjectCông tác cán bộvi_VN
dc.subjectVai trò của truyền thông đại chúngvi_VN
dc.subjectViệt Namvi_VN
dc.titleVai trò của truyền thông đại chúng đối với kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộvi_VN
dc.typeArticlevi_VN
Appears in Collections:Quản lý Nhà nước

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
2.87 MBAdobe PDF
Your IP: 3.15.16.32


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.