Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26635
Nhan đề: | Thời cơ và thách thức đối với nguồn nhân lực Việt Nam trong giai đoạn cách mạng công nghiệp 4.0 |
Tác giả: | Đoàn, Thị Hà Thanh |
Từ khoá: | Thời cơ Thách thức Đối với nguồn nhân lực Việt Nam Trong giai đoạn Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 |
Năm xuất bản: | 2019 |
Tùng thư/Số báo cáo: | Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 553 .- Tr.13-15 |
Tóm tắt: | Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã và đang diễn ra mạnh mẽ, nó sẽ làm mất đi các công việc, lao động có tính truyền thống chuyển dần sang tự động hóa, rồ bốt, trí tuệ nhân tạo... do đó cần phải có sự nhận diện đúng đắn về nhân lực cho giai đoạn công nghệ 4.0 và có thay đổi trong quản trị nhân lực thích hợp với yêu cầu thực tiễn của kỷ nguyên mới. Bài viết tập trung phân tích những cơ hội và thách thức đối với nguồn nhân lực nước ta trong giai đoạn chuyển sang cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, đưa ra một số giải pháp giúp nguồn nhân lực tận dụng được những thời cơ và hạn chế những thách thức đó. |
Định danh: | http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/26635 |
ISSN: | 0868-3808 |
Bộ sưu tập: | Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương |
Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
---|---|---|---|---|
_file_ Giới hạn truy cập | 685.44 kB | Adobe PDF | ||
Your IP: 3.16.29.209 |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.