Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4732
Nhan đề: Xác định các nhân tố ảnh hưởng tới tạo động lực cho người lao động tại các doanh nghiệp hiện nay
Tác giả: Nguyễn, Thị Lan Anh
Từ khoá: Quản trị nhân lực
Động lực làm việc
Nhân tố ảnh hưởng
Người lao động
Doanh nghiệp
Năm xuất bản: 2018
Tùng thư/Số báo cáo: Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương;Số 515 .- Tr.26-28
Tóm tắt: Trong nền kinh tế thị trường, đối với từng đơn vị sản xuất kinh doanh thì sự thành công hay thất bại là do vấn đề quản trị nhân lực, việc quản trị nhân lực đúng đắn có kế hoạch mang tính chất quyết định trong vấn đề duy trì, vận hành và phát triển doanh nghiệp. Để nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, các doanh nghiệp phải dùng nhiều biện pháp để phát huy khả năng của lực lượng lao động nhằm nâng cao năng suất, tiết kiệm chi phí, giảm giá thành, tăng sức cạnh tranh cho sản phẩm. Do đó việc xác định các yếu tố ảnh hưởng đến việc tạo ra động lực cho người lao động có vai trò rất quan trọng đối với doanh nghiệp hiện nay, các yếu tố đó bao gồm: (1) Nhóm nhân tố thuộc về bản thân người lao động, (2) Nhóm nhân tố thuộc về công việc của người lao động, (3) Nhóm nhân tố thuộc về môi trường.
Định danh: http://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/4732
ISSN: 0868-3808
Bộ sưu tập: Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dương

Các tập tin trong tài liệu này:
Tập tin Mô tả Kích thước Định dạng  
_file_273.42 kBAdobe PDFXem
Your IP: 18.223.32.230


Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.