Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của O-xtrây-li-a trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53870

Nhan đề:	Kinh nghiệm quản lý nguồn nhân lực của O-xtrây-li-a trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0
Tác giả:	Phan, Quỳnh Trang
Từ khoá:	Quản lý nguồn nhân lực của O-xtrây-li-a Cách mạng Công nghiệp 4.0
Năm xuất bản:	2020
Tùng thư/Số báo cáo:	Tạp chí Tài nguyên & Môi trường;Số 07 .- Tr.55-56
Tóm tắt:	Ô-xtrây-li-a là quốc gia có chất lượng nguồn nhân lực được đánh giá rất cao trên thế giới. Đặc biệt, trong bối cảnh Cách mạng Công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0), nước này đã có những cách làm sáng tạo để tận dụng và phát huy sức mạnh của khoa học công nghệ đối với công tác đào tạo, quản lý, sử dụng nguồn nhân lực.
Định danh:	https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/53870
ISSN:	1859-1477
Bộ sưu tập:	Tài nguyên và Môi trường

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
_file_ Giới hạn truy cập		866.91 kB	Adobe PDF
Your IP: 3.15.156.140

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

Thư viện số DSPACE