Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/94417
Title: XÂY DỰNG WEBSITE TUYỂN DỤNG & ĐĂNG KÝ VIỆC LÀM DỰA TRÊN MÔ HÌNH ASP.NET WEBFORMS PHÂN HỆ: XÂY DỰNG WEBSERVICE CHO TOÀN BỘ WEBSITE
Other Titles: BUILDING A RECRUITMENT & JOB REGISTRATION WEBSITE BASED ON THE ASP.NET WEB FORMS MODEL MODULE: DEVELOP WEB SERVICES FOR THE WEBSITE
Authors: Trương, Minh Thái
Ngô, Tấn Khang
Keywords: KỸ THUẬT PHẦN MỀM
Issue Date: 2023
Publisher: Trường Đại Học Cần Thơ
Abstract: Trong xã hội công nghệ 4.0 ngày nay, việc sử dụng nền tảng trực tuyến để tìm kiếm việc làm đã trở thành một xu hướng ngày càng phổ biến. Sự tiện lợi của internet đã mở ra cánh cửa cho nhiều trang web tuyển dụng, nhằm giúp những ứng viên và nhà tuyển dụng tiết kiệm thời gian tối đa và tối ưu hóa quá trình tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự. Các trang web tuyển dụng không chỉ là nơi cung cấp thông tin về việc làm, mà còn là nền tảng tương tác giữa ứng viên và nhà tuyển dụng. Các tính năng quan trọng như tìm kiếm công việc, nhắn tin trực tuyến với nhà tuyển dụng, cập nhật thông tin cá nhân, đăng ký ứng tuyển, đăng tin tuyển dụng, và quản lý ứng viên đã trở thành những yếu tố quan trọng để cho trải nghiệm người dùng được tốt nhất. Website tuyển dụng nhân sự của bạn đã sử dụng ASP.NET framework và ngôn ngữ lập trình C#, cung cấp một nền tảng ổn định và hiệu quả. Sự tích hợp của các API cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc kết nối và tương tác giữa các thành phần khác nhau trên trang web. Hiện tại website đã có gần như đầy đủ các tính năng cơ bản cho ứng viên, nhà tuyển dụng. Trong tương lai có thể phát triển thêm nhiều tính năng mới chuyên sâu hơn trong việc quản lý ứng viên và tìm việc làm phù hợp.
Description: 128 Tr
URI: https://dspace.ctu.edu.vn/jspui/handle/123456789/94417
Appears in Collections:Trường Công nghệ Thông tin & Truyền thông

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
_file_
  Restricted Access
4.67 MBAdobe PDF
Your IP: 3.145.158.36


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.