Đào tạo, bồi dưỡng công chức của vương quốc Anh và kinh nghiệm cho Việt Nam

Abstract

Nâng cao chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là vấn đề được quan tâm hàng đầu đối với các cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức cùng như các cơ quan, đơn vị thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bôi dưỡng ở các quốc gia. Có nhiều yếu tố tác động, ảnh hướng đến chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Bài viết này tổng hợp kinh nghiệm đào tạo, bồi dường công chức của Vương quốc Anh, từ đó đưa ra một số khuyến nghị đối với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của Việt Nam.